0
132

“Татьяна, спасибо за ваш блог! Вопрос не про секс. Мне непонятен принцип “выбери женщину” (на выборах, различные квоты и т.д.), который пропагандируют феминистки. Разве это не тот же сексизм, только с боку? По аналогии с расизмом, разве не унизительно для чернокожего актера получать Оскар, потому что давно “им” не его давали?”

Привет! Я думаю, это расизм – считать, что чернокожим дают призы не за хорошие фильмы, а в качестве компенсации. Да, у оценивающих фильмы белых может включиться чувство вины, но вообще, чтобы попасть в шорт-лист Оскара, фильм должен быть крайне качественно сделан, на него нужно собрать много денег, увлечь всех своей идеей, подключить множество классных специалистов, иметь железные нервы, чтобы эту махину двигать и довести до конца, а потом еще и суметь хорошо поработать с общественностью (тоже задорого), чтобы фильм заметили и оценили. Чтобы актеру пробиться, ему тоже надо порой горы сдвинуть, в Голливуде огромная конкуренция, и ролей для черных/пожилых/женщин гораздо меньше, не говоря уж о хороших ролях, где можно показать себя. Это все большой труд, и унизительны как раз предположения, что он тут ни при чем, зато главное – это цвет кожи. Главный приз не всегда уходит самым лучшим фильмам или актерам, но все претенденты, попавшие в списки, обычно этого достойны. Мы же не задаемся вопросом, почему белые актеры получают свои призы, и это и есть расизм, если такой вопрос возникает, когда получает черный. 

Аналогично с “выбери женщину”. Это сексизм – предполагать, что среди женщин, которых предполагается выбрать, не наберется достаточно профессионалов, и берут кого угодно. Сексизм – утверждать, что оцениваешь людей только по профессиональным признакам, а набирать на классные должности преимущественно мужчин, а на низкооплачиваемые – женщин. Зато сказать мужчинам, что половину коллектива теперь будут составлять профессиональные мужчины, а половину – профессиональные женщины, не сексизм, а предложение конкурировать на равных и отказ мужчинам в привилегии получать ништяки только за то, что они мужчины. Воспринимать отказ в привилегиях как сексизм – просто нытье людей, теряющих подаренные им когда-то за просто так позиции. А России квотирование 50/50 вообще пошло бы только на пользу, потому что у нас среди женщин больше людей с высшим образованием, чем среди мужчин, и чтобы добиться того же, что и мужчина, женщинам приходится быть умнее, сговорчивее и больше работать, а это значит, что найти профессиональных женщин даже проще, чем мужчин: среди людей на одной должности чисто статистически женщины чаще будут продвинутыми и работоспособными. 

ПОДЕЛИТЬСЯ
Пред
След