Гендерные похвалы

0

Яндекс исследовал отзывы на Яндекс.Услугах, поделив их по возрасту и гендеру исполнителей (всего их там полмиллиона), и вот что выяснилось: даже одинаковые профессии оцениваются по-разному, в зависимости от гендера специалиста.

Вот, например, похвалы, которые мужчинам адресуют чаще, чем женщинам той же профессии, — и наоборот.

  • Психологи мужчины: ум, продуктивно, круто, вежливо, опыт. Психологи женщины: бережно, потрясающе, внимательно, доброжелательно, тонко.
  • Фотографы мужчины: тактично, вовремя, чувство юмора, качественно, чувство композиции. Фотографы женщины: мило, терпеливо, нежные фото, спокойно, фотограф от бога.
  • Массажисты мужчины: волшебник, четко, отзывчивость, с образованием, грамотно. Массажисты женщины: чудесно, нежные руки, видимый результат, расслабляет, потрясающе.

Почему так получается, что в мужчинах видят ум и четкость, а в женщинах нежность и терпение, хотя речь идет об одинаковых профессиональных услугах? Как работают гендерные стереотипы? У меня есть три предположения.

Во-первых, люди действительно так видят, потому что смотрят даже на специалистов через призму гендерных стереотипов. Во-вторых, результат работ может казаться одинаковым, но вот описывают в отзывах так, как принято, потому что не хотят, чтобы человек выбивался из обычного позиционирования, ведь выход за пределы стереотипов может ему навредить в количестве заказов. В-третьих, сами исполнители могут педалировать какие-то свои качества в соответствии с гендерными стереотипами, ожидая, что это понравится заказчикам.

Так что это типичный пример круговорота гендерных стереотипов в природе — мы не только других людей оцениваем согласно стереотипам, но и сами подталкиваем других соответственно оценивать нас. Что с этим делать, если хотите что-то изменить? Рефлексировать, отслеживать собственное поведение и так постепенно менять себя и мир вокруг.